Roles y permisos

Decida exactamente a qué puede acceder su equipo.

El propietario controla el acceso a una veintena de áreas de la aplicación, desde reservas y clientes hasta informes, tarjetas regalo y pagos al personal. Defina valores predeterminados razonables por rol y afine después para una persona concreta con una excepción de Permitir, Denegar o Heredar.

Ideal para: negocios con administradores e instructores que necesitan acceso diario para llevar las clases sin ver áreas sensibles de dinero como salarios, informes y pagos.

Qué resuelve

Privilegio mínimo por defecto, ampliado a propósito.

Dar a cada miembro del equipo las llaves de todo es el error fácil: un instructor que ve los informes de ingresos, un administrador que lee los salarios de todos, una persona recién contratada con acceso a áreas que nunca necesitó. FullClass arranca los roles distintos del propietario con una base mínima, de modo que cada cual hace su trabajo y nada más hasta que usted decida otra cosa.

De serie, los administradores pueden gestionar reservas y fichas de cliente; el personal solo ve el calendario y las listas de asistentes, que siguen activos para todos. El propietario concede cualquier otra área rol por rol y después hace excepciones para una persona concreta. Los roles son valores predeterminados reconfigurables, no ajustes fijos, así que el modelo se adapta a cómo funciona de verdad su negocio.

Acceso de este usuario

PERSONAL
ReservasHeredar (denegado)
InformesDenegar
Gestión de eventosPermitir
SalariosDenegar
El propietario siempre tiene acceso completo
Qué obtiene

Un control de acceso a la medida de su equipo.

  • Una veintena de áreas gobernadas. Los permisos abarcan panel, reservas, clientes, clases, cursos, eventos, informes, tarjetas regalo, códigos promocionales, pagos al personal y más, cada uno concedido de forma independiente.
  • Valores de rol reconfigurables. Los roles de administrador y personal vienen con una base de privilegio mínimo que puede cambiar, no un ajuste fijo, así que el propietario decide a qué puede acceder cada rol.
  • Excepciones por usuario. Ponga a cualquier persona en Permitir, Denegar o Heredar en cada área, así una persona puede tener una excepción sin cambiar todo el rol.
  • El propietario siempre tiene acceso completo. El rol de propietario nunca es configurable y se muestra en solo lectura, así que siempre hay alguien que puede llegar a todo.
  • Ocultación a nivel de campo. Oculte campos sensibles como los salarios por hora y el correo, el teléfono y la dirección de los clientes dentro de páginas que un usuario ya puede abrir, así un administrador puede gestionar reservas sin ver importes.
  • Protección contra el bloqueo. A un propietario nunca se le puede denegar el área de Usuarios, así que siempre puede volver a entrar para deshacer un cambio restrictivo.
  • Vea quién puede acceder a qué. Una lista por área muestra los usuarios activos con acceso efectivo una vez combinados los valores del rol y las excepciones por usuario.
  • Lo esencial siempre activo. El calendario y las listas de asistentes siguen disponibles para todos los roles, y la configuración exclusiva del propietario, como pagos, marca y claves API, nunca se comparte.
Cómo funciona

De los valores de rol a la persona adecuada.

1

Defina los valores de rol

En Roles y permisos, elija a qué áreas pueden acceder los administradores y el personal. El propietario conserva siempre el acceso completo.

2

Invite a su equipo

Añada un usuario con un rol y recibirá un correo de configuración para elegir su propia contraseña e iniciar sesión.

3

Gestione las excepciones

En el perfil de un usuario, ponga Permitir, Denegar o Heredar por área para conceder o restringir el acceso de esa persona más allá de su rol.

4

Gestione con el tiempo

Reenvíe un correo de configuración, o desactive y restaure un usuario, para que los accesos sigan al día cuando cambie su equipo.

Empiece por los roles y afine persona a persona.

Empiece concediendo a cada rol las áreas que necesita. Cuando alguien sea la excepción, haga la excepción solo para ese usuario y mantenga los salarios fuera de las vistas de pagos al personal e informes para todos los que no deban verlos.

Empiece hoy mismo

Dé a su equipo exactamente el acceso que necesita.

Empiece a aceptar reservas en minutos. Defina los valores de rol y gestione las excepciones cuando quiera.

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