Décidez exactement ce que votre équipe peut atteindre.
Le propriétaire contrôle l'accès à une vingtaine de domaines de l'application, des réservations et des clients aux rapports, aux cartes cadeaux et aux paiements du personnel. Définissez des valeurs par défaut sensées par rôle, puis affinez pour une personne précise avec une dérogation Autoriser, Refuser ou Hériter.
Idéal pour : les entreprises dont les administrateurs et les intervenants ont besoin d'un accès quotidien pour faire tourner les cours sans voir les zones sensibles côté argent, comme les salaires, les rapports et les versements.
Le moindre privilège par défaut, élargi en connaissance de cause.
Donner à chaque membre de l'équipe les clés de tout est l'erreur facile : un intervenant qui voit les rapports de chiffre d'affaires, un administrateur qui lit les salaires de tout le monde, une nouvelle recrue avec accès à des domaines dont elle n'a jamais eu besoin. FullClass démarre les rôles hors propriétaire sur une base minimale : chacun fait son travail et rien de plus, jusqu'à ce que vous en décidiez autrement.
Par défaut, les administrateurs peuvent gérer les réservations et les fiches clients ; le personnel ne voit que l'agenda et les listes de participants, qui restent actifs pour tout le monde. Le propriétaire accorde tout autre domaine rôle par rôle, puis déroge pour une personne quand une exception s'impose. Les rôles sont des valeurs par défaut reconfigurables, pas des préréglages figés : le modèle s'adapte à la façon dont votre entreprise fonctionne réellement.
Accès de cet utilisateur
PERSONNELUn contrôle d'accès taillé pour votre équipe.
- Une vingtaine de domaines encadrés. Les autorisations couvrent le tableau de bord, les réservations, les clients, les cours, les formations, les événements, les rapports, les cartes cadeaux, les codes promo, les paiements du personnel et plus encore, chacun accordé indépendamment.
- Valeurs par défaut reconfigurables. Les rôles administrateur et personnel arrivent avec une base au moindre privilège que vous pouvez modifier, pas un préréglage figé : le propriétaire décide de ce que chaque rôle peut atteindre.
- Dérogations par utilisateur. Réglez chaque personne sur Autoriser, Refuser ou Hériter pour chaque domaine : une personne peut avoir une exception sans changer tout le rôle.
- Le propriétaire a toujours un accès complet. Le rôle de propriétaire n'est jamais configurable et s'affiche en lecture seule : il y a donc toujours quelqu'un qui peut tout atteindre.
- Masquage au niveau du champ. Masquez des champs sensibles comme les taux horaires et l'e-mail, le téléphone et l'adresse des clients à l'intérieur de pages qu'un utilisateur peut déjà ouvrir : un administrateur peut ainsi gérer les réservations sans voir les montants.
- Protection contre l'exclusion. Un propriétaire ne peut jamais se voir refuser le domaine Utilisateurs : il peut donc toujours revenir en arrière pour annuler un réglage trop restrictif.
- Voyez qui peut atteindre quoi. Une liste par domaine montre les utilisateurs actifs disposant d'un accès effectif, une fois combinés les réglages de rôle et les dérogations individuelles.
- L'essentiel toujours accessible. L'agenda et les listes de participants restent disponibles pour tous les rôles, et la configuration réservée au propriétaire, comme les paiements, l'identité visuelle et les clés API, n'est jamais partagée.
Des réglages de rôle à la bonne personne.
Définissez les réglages de rôle
Dans Rôles et autorisations, choisissez les domaines auxquels les administrateurs et le personnel peuvent accéder. Le propriétaire conserve toujours un accès complet.
Invitez votre équipe
Ajoutez un utilisateur avec un rôle : il reçoit un e-mail de configuration pour choisir son propre mot de passe et se connecter.
Gérez les exceptions
Sur le profil d'un utilisateur, réglez Autoriser, Refuser ou Hériter par domaine pour accorder ou restreindre l'accès de cette personne au-delà de son rôle.
Gérez dans la durée
Renvoyez un e-mail de configuration, ou désactivez et réactivez un utilisateur, pour que les accès restent à jour quand votre équipe change.
Commencez par les rôles, affinez personne par personne.
Commencez par accorder à chaque rôle les domaines dont il a besoin. Quand quelqu'un fait exception, dérogez pour ce seul utilisateur, puis gardez les salaires hors des vues paiements du personnel et rapports pour tous ceux qui ne doivent pas les voir.
Fonctionnalités associées
Donnez à votre équipe exactement l'accès qu'il lui faut.
Commencez à prendre des réservations en quelques minutes. Définissez les réglages de rôle et gérez les exceptions quand vous le souhaitez.
Essai gratuit de 30 jours · Annulable à tout moment